退休不仅关系到要退休的职工，其实和我们每个人都息息相关。
随着我国经济的高速发展，职工平均工资水平在不断的上涨，关于退休职工的待遇也有所提高，退休后不仅有退休金，同时在养老、看病都没有后顾之忧。
不过，也有一件事困扰着大家，尤其是从事铁饭碗工作的公务员和教师们。
我国根据男女性别划分不同的退休年龄，比较人性化，而随着人口老龄化越来越严重，退休的时间不断向后延。
延迟退休*策实行之后，职工退休的年龄将会再次延长5年，虽然是渐进式延迟退休，不过大众对此仍旧质疑不断。
在岗位上辛苦了一辈子，大家当然都想早走退休去过安逸的晚年生活，随着年龄的增长，大脑反应迟缓、身体机能跟不上，无法保持高效率工作。
和延迟退休相比，工龄退休深得人心，尤其是教师对此支持不已。
“延迟退休”有变化？或被“工龄退休”代替？教师举双手支持
铁饭碗工作的特点就是稳定，生活也比较规律，按道理说，从事铁饭碗工作的人应该支持延迟退休，毕竟工龄增加了，退休后的工资也能上涨，何乐而不为呢！
不过事实上，不管是公务员还是教师，都出奇一致的支持工龄退休，尤其是教师。
最主要的原因就是教师的工作很辛苦，平时都是站着上课，一站就是一天，很多教师在体检的时候都发现自己患有小腿静脉曲张。
老教师年纪越来越大了，已经无法应付高强度的工作了，倒不如把岗位让给年轻教师，自己到了工龄就直接退休。
像教师这样的铁饭碗，都是一个萝卜一个坑，如果老教师不退休，岗位就一直被占着，不能再招聘新教师，所以老教师的想法也不无道理。
考虑到现在大学生的就业竞争也比较激烈，如果教师实行工龄退休的话，这样既满足了老教师的退休愿望，同时也缓解了大学生的就业压力。
所以工龄退休才会获得教师的支持，相关部门也下发了通知，如果老师满足30年以上的工龄，是可以申请退休的。
公务员也呼吁实行工龄退休，不过可能性不大
宇宙的尽头是编制，编制的尽头是公务员，大学生毕业后考编，第一个想到的就是公务员。
公务员这份工作的优势有很多，比如稳定的工作、丰厚的福利待遇、较高的社会地位等等，也怪不得大学生对公务员情有独钟了。
退休是每个人都必须要经历的，对于延迟退休和工龄退休，公务员也呈现不一样的态度，呼吁实行工龄退休。
不过考虑到实际因素，公务员实行工龄退休的可能性不大，因为从工作性质上来看，公务员和教师还是有很大区别的。
况且工龄退休并不适用于所有岗位，大面积实行的话，反倒对社会发展不利。
“渐进式”延迟退休给职工充足的准备时间，大可不必担心
很多人对延迟退休都比较排斥，毕竟眼看自己要熬到头了，终于可以退休了，而延迟退休一实行，退休的时间又往后延了。
延迟退休提出之后就争议不断，其实很多人并不了解，现在所提出的是“渐进式”延迟退休，5年是延迟退休成型之后的结果。
并不是职工一下子就延迟5年，而是一点一点推进的，所以并不需要过多的担心。
每个人对退休*策的理解不同，有些人想早点退休，有些人则想晚点退休，当然，如果按照工龄去申请退休的话，那么退休金肯定会缩水。
所以即便部分地区提出教师可以实行工龄退休，但是实际上到工龄申请退休的老师屈指可数，大家的想法都是再工作几年，到时候到手的退休金就更多了。
写在最后
每当提起退休*策，大家的热情就被提起来了，虽然对于年轻人来说，退休离自己还很遥远，不过退休还联系着就业，所以年轻的大学生不要认为和自己没关系。
之所以提出延迟退休，很大程度上是符合我国现下发展趋势了，尤其是缓解人口老龄化带来的问题。
如果全社会都实行工龄退休，其实对职工来说并没有好处，岗位性质不同，所以要区别来看。
现在可以知道的就是，随着教师实行工龄退休的呼声很高，但是很多老师考虑到实际因素，都选择在岗位再坚守几年，毕竟不能和自己的养老金过不去。
话题讨论：你对工龄退休有什么看法？
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